Flyktningkonsulent

Beskrivelse av stilling:

Nav jobber etter arbeidslinja og har arbeid som hovedmål for våre innbyggere. Det overordnede målet er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og samtidig sikre rettigheter til velferdsytelser. Vi kan med våre over 40 ansatte tilby en spennende arbeidsplass i utvikling. Vi er en lærende organisasjon med god delingskultur og utøver tillitsbasert ledelse.

NAVs verdier: tydelig, til stede og løsningsdyktige, skal gjenspeiles i arbeidet vårt, sammen med Nannestad kommunes verdier: likeverd, respekt og toleranse. Vi har nå en ledig stilling som flyktningkonsulent.

Vi søker nå en person til en 100% midlertidig stilling (1 år) til vårt flyktningteam. 

Flyktningtjenesten bosetter flyktninger etter vedtak i kommunestyrene og følger flyktningene i fem år etter bosetting (bosetting, integrering, økonomisk sosialhjelp og kvalifisering). Flyktningtjenesten er et eget team i Nav Nannestad Gjerdrum og vi betjener begge kommuner gjennom et vertskommunesamarbeid. Du må derfor regne med å være til stede i begge kommuner, men du tilsettes i Nannestad kommune.

Arbeidsoppgaver:

• Klargjøre, forberede og utstyre boliger til flyktninger som skal bosettes i kommunen
• Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester
• Bidra med inkluderingsarbeid for nyankomne
• Bistå med informasjonsarbeid og opprettelse og gjennomføring av kursaktiviteter
• Følge opp flyktninger etter bosetting
• Henvise til ulike instanser ved behov

Må ha-kvalifikasjoner: 

• Relevant høyrere utdanning på minimum bachelornivå. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Digital kompetanse
• Erfaring fra arbeid med mennesker

Bør ha-kvalifikasjoner:

• Kjennskap til arbeid med folketrygdloven og lov om sosiale tjenester
• Erfaring med bruk av tolk

Personlige egenskaper:

• Evnen til å skape gode relasjoner både ovenfor de bosatte, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere
• Flerkulturell forståelse og evne til konfliktløsning
• Kunne vise respekt ved å sette krav og ha forventninger
• Gode samarbeidsevner og samtidig evne til å jobbe selvstendig
• Praktisk anlagt og trives med praktisk rettede arbeidsoppgaver
• Løsningsorientert, effektiv, ansvarlig og utadvendt
• Fleksibel og målrettet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Lønn beregnes etter din erfaring og kompetanse og etter reglene for Hovedtariffavtalen for kommunene.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her: http://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Nannestad%20kommune&oftp=1&produkter=1234
• Gratis parkering

Annet:

• Minst 2 referanser må kunne oppgis i forbindelse med intervjuprosessen.
• Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.
• Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.