Undervisningsstilling

Maura skole er en stor og veldriftet barneskole med 500 elever og cirka 60 ansatte. Skolen ligger inntil flott natur som gir mange flotte muligheter for uteskole og aktiviteter. Skolen har dyktige og engasjerte elever, foresatte og ansatte som jobber aktivt og systematisk for å fremme et godt læringsmiljø for alle skolens elever. Skolen er organisert i team, og det er 3-4 klasser på hvert trinn. Skolen bruker Office 365 og Teams som samhandlingsplattform med elever og ansatte. Elevene på 3.-7. trinn har hver sin PC, og det er digitale tavler i alle klasserom. 

Ledergruppa består av rektor og tre avdelingsledere, der en av avdelingslederne også er leder for SFO. Et av skolens tiltak for å jobbe godt med skolemiljøet, er skolens interne skolemiljøteam. Skolemiljøteamet leder arbeidet med å implementere og holde tråd i «Handlingsplan som fremmer et trygt og godt skolemiljø» på skolen. Skolemiljøteamet skal i samarbeid med ledelsen følge opp, veilede og bistå skolens personale, elevene og foresatte.  

Vi ser etter deg som har et stort engasjement for at alle elever skal oppleve en skolehverdag med trivsel, mestring og motivasjon i et inkluderende fellesskap. 

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. 

Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no

Arbeidsoppgaver

• Kontaktlærer/faglærer 1-7  
• Oppfølging av elevers faglige og sosiale utvikling
• Bidra til godt samarbeid med foreldre, herunder tidlig, tydelig og tillitsvekkende kommunikasjon
• Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
• Være bidragsyter til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Samarbeide på trinn, faggrupper og i profesjonsgruppen. Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen.

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for ansettelse som lærer i grunnskolen, gjerne med kompetanse i engelsk og/eller praktisk estetiske fag
• Undervisningskompetanse i relevante fag på barnetrinnet
• Tydelig og trygg klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser
• Interesse for, og erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevers læring
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Det kreves politiattest for stillingen

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig klasseleder som er både lojal og selvstendig
• Du brenner for best mulig undervisning, vurderingspraksis og skoleutvikling 
• Du har god evne til å samarbeide og etablere gode relasjoner med elever, foresatte og kolleger
• Du liker å jobbe tett sammen i et lærerteam, med dine andre kolleger og ledere - og med andre samarbeidspartnere
• Du er tydelig og omgjengelig i din kommunikasjon, både internt på skolen og eksternt ovenfor våre samarbeidspartnere
• Du er interessert i å bidra aktivt til et inkluderende og trygt læringsmiljø der alle elever gis mulighet til utvikling i henhold til egne behov og forutsetninger
• Du har interesse for, og gjerne erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevenes læring
• Du er opptatt av å arbeide forskningsinformert og videreutvikle egen praksis i klasserommet
• Du bidrar og yter mye og stimulerer til utvikling av organisasjonen i sin helhet
• Du har gode norskferdigheter muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

• En kommune som vet viktigheten av utdanning og som satser på skole
• En kommune som erkjenner lærerens sentrale plass og som arbeider systematisk og integrert med profesjonsfellesskap.
• En kommune som driver kompetansebyggende tiltak for alle lærere
• En kommune som har egen kursrekke og jobber systematisk med veiledning av nyutdannede.
• Lønnsbetingelser i tråd med tariff, gode pensjonsordninger

Gode pensjons-og forsikringsordninger i Pensjonsordning SPK

Annet:

Minst 2 referanser må oppgis i søknaden

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25